Senior Sales New Business Manager (m/w/d) – B2B Mobility Solutions (Region Süd)

Du zählst auf jeder Strecke.

Diese Position wird mit organisatorischer Anbindung an unsere Niederlassung in Stuttgart/ Wendlingen und ist in Vollzeit (40 Std.) sowie unbefristet vergeben.

Diese Aufgaben erwarten Dich

• Du identifizierst und gewinnst eigenständig neue B2B-Kunden - vom Mittelstand bis zum Großunternehmen - und baust unser Portfolio im Bereich Fuhrparklösungen und Auto-Abo strategisch aus
• Du entwickelst und steuerst die aktive Neukundenakquise über alle relevanten Vertriebskanäle: Kaltakquise, Business-Netzwerke, Branchenmessen, Events und digitale Touchpoints
• Du analysierst Markt- und Wettbewerbspotenziale in der Mobilitätsbranche, erkennst Chancen frühzeitig und leitest daraus eine gezielte Ansprache auf Entscheider- Ebene ab
• Du erstellst individuelle Mobilitätskonzepte und Angebote für Firmenkunden, führst Vertragsverhandlungen und bringst Deals zum Abschluss
• Du arbeitest eng mit Account Management, Disposition und unseren bundesweiten Mobility Centern zusammen, um einen reibungslosen Übergang vom Neukunden zum Bestandskunden sicherzustellen

Wir bieten dir

• Ein attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenem Provisionsmodell sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen bzw. zur betrieblichen Altersvorsorge
• Einen Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung - aus unserem vielfältigen Fahrzeugportfolio
• Ein motiviertes und engagiertes Vertriebsteam in einem wachsenden, europaweit agierenden Mobilitätsunternehmen mit offener und wertschätzender Unternehmenskultur
• 30 Tage Erholungsurlaub plus Sonderurlaub für besondere Anlässe sowie eine strukturierte Einarbeitung mit individuellen Weiterbildungsangeboten
• Weitere Benefits wie Fahrradleasing über JobRad, Corporate Benefits, Teamevents u. v. m.

Darauf fahren wir ab:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium - idealerweise mit Bezug zu Betriebswirtschaft, Vertrieb oder Mobilität
• Mehrjährige Erfahrung in der aktiven Neukundenakquise im B2B-Vertrieb - idealerweise im Bereich Mobility, Fuhrparkmanagement, Leasing oder Automotive; nachweisbare Hunter-Erfahrung aus anderen Branchen ist ebenfalls willkommen
• Starke Eigenmotivation, Abschlussstärke und nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung auf Entscheider-Ebene
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Verhandlungsgeschick und hoher Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit CRM- Systemen und gängigen Office-Anwendungen