Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) zur Promotion
Stellenbeginn:
nächstmöglicher Zeitpunkt
Arbeitsort:
Stuttgart
Stellenumfang:
100 % (39,5 Stunden pro Woche)
Dauer:
befristet auf 3 Jahre (auf Basis des Wissenschaftszeitvertragsgesetz)
Vergütung:
E13 TV-L
Verfahrensnummer:
2608
Ihre Aufgaben
Das Institut für Transkulturelle Gesundheitsforschung (ITG) widmet sich in Forschung und Lehre gesundheitswissenschaftlichen Fragestellungen vor dem Hintergrund zunehmender Internationalisierung der Gesundheitsforschung und Gesundheitsversorgung. Im Zentrum stehen kulturell geprägte Konzepte von Gesundheit, Krankheit, Heilung und Menschenbild. Die Arbeit des Instituts basiert auf dem bio-psycho-sozialen Modell und integriert qualitative und quantitative Forschungsmethoden sowie psychologische, sozialarbeiterische, therapeutische und medizinische Ansätze.
- Sie arbeiten als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in an folgenden Inhalten und Aufgaben des Promotionsprojekts:
"Die Bedeutung subjektiver Ungerechtigkeit in der psychotherapeutischen Behandlung von kriegs- und krisenerfahrenen, traumatisierten Personen"
- Untersuchung von Ungerechtigkeitserfahrungen und Gerechtigkeitswahrnehmungen bei kriegstraumatisierten Personen sowie deren Auswirkungen auf psychische Gesundheit und Traumafolgestörungen
- Entwicklung und Validierung eines psychologischen Inventars zur Erfassung subjektiver Ungerechtigkeit
- Konzeption eines Beratungs- und Therapiemoduls zum Umgang mit Ungerechtigkeitserfahrungen
- Integration des Moduls in bestehende traumatherapeutische Ansätze
- Evaluation der Wirksamkeit der entwickelten Gerechtigkeitsmodule
Zu den weiteren Aufgaben gehört die Mitarbeit im Lehrbetrieb des Masters für Transkulturelle Traumapädagogik und die Betreuung von Abschlussarbeiten.
Ihr Profil
- abgeschlossenes Masterstudium in Psychologie, Public Health, Sozialer Arbeit, Erziehungswissenschaften oder einem vergleichbaren Fach
- idealerweise psychotherapeutische Vorkenntnisse
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- fundierte Kenntnisse in qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden (z. B. SPSS, R)
- Bereitschaft zu Auslandsreisen
- Interesse an Interventionsentwicklung und -implementierung
- selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Unser Angebot
- Eine anspruchsvolle wissenschaftliche Qualifikationsstelle in einem international ausgerichteten Forschungsumfeld
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz am Standort des Instituts in Stuttgart sowie ein kollegiales Arbeitsklima
- Unterstützung im Rahmen einer Dual-Career-Beratung für Partner*innen
- Mit einem interessanten und vielseitigen Fortbildungsprogramm fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen zudem ein umfangreiches Angebot.
- Als familiengerechte Hochschule unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Sie erhalten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit der im öffentlichen Dienst üblichen betrieblichen Zusatzversorgung.
- Wir sind gut an den ÖPNV angebunden und unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW und dem Jobbike.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs.
Online-Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 07.06.2026!
Sie haben Fragen?
Ansprechperson (fachlich):
Name: Prof. Dr. Dr. Jan Ilhan Kizilhan
E-Mail: jan.kizilhan@dhbw.de
Ansprechperson (Personal):
Name: Carola Zartmann
E-Mail: carola.zartmann@cas.dhbw.de
