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Zwei Systemadministrator*innen (m/w/d)

Zwei Systemadministrator*innen (m/w/d)

Stellenbeginn:
nächstmöglicher Zeitpunkt
Arbeitsort:
Stuttgart
Stellenumfang:
jeweils 100 % (39,5 Stunden pro Woche)
Dauer:
unbefristet/befristet für 2 Jahre
Vergütung:
bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L
Verfahrensnummer:
1829

Ihre Aufgaben

Das CIS (Corporate IT Service Center) verantwortet die standort­über­greifende Versorgung der Hochschule mit IT Services in den Bereichen „IT Organisation“, „IT Infrastruktur und Netze“ sowie „Zentrale Anwendungen“. Innerhalb des CIS haben Sie folgende Aufgaben und Themenfelder:

  • AD-Administration
  • Windows-Server- und Anwendungs-Administration
  • Client-Basis-Installation (Windows OS)
  • Client-SW-Installation / Anwendungen via Softwareverteilung (inkl. Paketierung)
  • 1st sowie 2nd-Level-Support
  • Netzwerk- und Firewall-Administration
  • Administration von Virtualisierungsumgebungen (VMWare, Proxmox)
  • Administration von Backup- und Restore-Lösungen
  • Exchange-Administration

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Informatik-, Wirtschaftsinformatik-Studium, eine abgeschlossene Berufsausbildung als Informatiker oder eine vergleichbare Qualifikation mit idealerweise mehr­jähriger Berufs­erfahrung im Bereich Systemadministration.
Projektmanagement und ITIL-Erfahrungen sind erwünscht, können aber auch als Weiterbildungen berufsbegleitend erworben werden. Kenntnisse in den vorgenannten Themenfeldern sind wünschenswert, jedoch ist es auch hier möglich, in einzelnen Bereichen eine entsprechende Qualifikation zu erwerben.
Sie zeichnen sich durch analytisches Denkvermögen, eine gute Auffassungsgabe sowie verantwortungsvolles und selbstständiges Arbeiten in flexiblen Teams aus und besitzen ein sicheres Auftreten sowie eine hohe Service­orientierung.

Unser Angebot

  • gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
  • nach der Einarbeitungsphase Möglichkeit für mobiles Arbeiten / Home-Office
  • tarifliche Vergütung nach dem TV-L mit Jahressonderzahlung
  • betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • gute ÖPNV-Anbindung, Möglichkeit eines Zuschusses (Job-Ticket)

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs.
Aufgrund der Unterrepräsentanz von Frauen sind ihre Bewerbungen besonders erwünscht.
Online-Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 29.06.2025!

Sie haben Fragen?
Ansprechperson (fachlich):
Name: Herr Günter Aigle - CIS-Leitung
E-Mail: guenter.aigle@dhbw.de
Ansprechperson (Personal):
Name: Frau Lilia El
E-Mail: lilia.el@dhbw.de

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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