Ausbildung Anästhesietechnische Assistenz (w/m/d)
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Ausbildung Anästhesietechnische Assistenz
Mit der Ausbildung in Anästhesietechnischer Assistenz werden Sie zur Expertin / zum Experten im Funktionsdienst der Anästhesie sowie dem Aufwachraum, der Schmerzambulanz, der Endoskopie und der Zentralen Notaufnahme und sind Teil eines hochqualifizierten Operationsteams.
Das lernen Sie:
- Die fachkundige Betreuung der Patientinnen und Patienten während der Anästhesie unter Berücksichtigung ihrer physischen und psychischen Situation vor, während und nach der OP
- Selbstständige Organisation und Koordination von Arbeitsabläufen in der Anästhesie in Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen einschließlich der Handhabung von medizinisch-technischen Geräten
- Die Unterstützung der Anästhesisten und Anästhesistinnen vor, während und nach der Narkose
- Umsetzung der Hygienerichtlinien
Voraussetzungen
- Teamfähigkeit, manuelle Geschicklichkeit und Freude an Bewegung bei der Arbeit
- Mittlerer Bildungsabschluss oder Abitur bzw. Hauptschulabschluss und eine erfolgreich abgeschlossene zweijährige Berufsausbildung oder die staatliche Anerkennung als Krankenpflegehelfer/-in bzw. Altenpflegehelfer/-in
- Praktikum im Bereich einer Anästhesieabteilung
- Gesundheitliche Eignung
- Sichere Sprachkenntnisse Deutsch in Wort und Schrift / Nachweis Zertifikat B2
- Außerhalb von Deutschland erworbene Schulabschlüsse müssen durch das Regierungspräsidium Stuttgart anerkannt sein
Vorteile
Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert.
- Vergütung & Urlaub: Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung, Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Jahresurlaub
- Mobilität & Angebote: Gute ÖPNV-Anbindung, Parkplatz-Sharing & Mitfahrbörse, Vergünstigungen in Kantine & Cafeteria
- Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebsärztlicher Dienst, Sportgruppen, Präventionskurse, Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
- Zukunftssicherheit: Praxisnahe & zukunftsorientierte Ausbildung, Gute Übernahmeperspektiven, Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Bewerbungsunterlagen:
- Anschreiben / Motivationsschreiben
- Tabellarischer Lebenslauf
- Aktuelles Schulabschlusszeugnis, Zeugnisse bisheriger Ausbildungen und berufsrelevanter Praktika
Wir wenden den Tarifvertrag für Auszubildende der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TVA-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
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