Strategische Änderungen steuern - Sie bringen technische Innovationen in die Umsetzung.
Bei Airbus Helicopters Deutschland GmbH in Donauwörth übernehmen Sie die Rolle des Projektleiters für das Konfigurationsmanagement, leiten das Technische Änderungsboard und koordinieren Konfigurationsänderungen für militärische Hubschrauberprogramme. Sie sind der technische Vertreter gegenüber internationalen Zertifizierungsbehörden und Kunden und sorgen für die Prozessoptimierung im Änderungsmanagement.
Jetzt bewerben und die nächsten technischen Veränderungen für den Tiger-Hubschrauber maßgeblich gestalten.
Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, bei max. 76.533 €. Sollten Sie sich bereits bei ARTS beworben haben, freuen wir uns darauf, gemeinsam mit Ihnen weitere passende Positionen zu finden - Mehrfachbewerbungen sind daher nicht erforderlich.
Konfigurationsmanagement
Change-Management
Vertragsmanagement
Englisch
Deutsch
Vorteile
Kantine & Verpflegung
leckere Mahlzeiten direkt im Büro in der Kantine oder Caféteria
Optimale Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, 35h-Woche, 30 Urlaubstage & Sonderurlaub
Mobil & nachhaltig
Mitarbeiterparkplätze und Fahrtkostenzuschuss
Attraktive Vergütung
Equal Pay, Sonderzahlungen & übertarifliche Zuschläge
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
internationale, konzernweite Weiterbildung & Entwicklung
Zukunftssicher
Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
Empfehlungsbonus & steuerfreie Benefits
Prämien für Mitarbeiter-Empfehlungen plus Edenred-Card-Vorteile
Aufgaben
- Change Board Leitung: Technische Änderungen bewerten und Implementierungsstrategien mit Fertigung, Kundensupport und Programmbereichen abstimmen
- KPI-Management: Fortschrittsindikatoren für laufende Änderungen definieren und überwachen
- Kundenkoordination: Beschlossene Aktionen mit der "Offer and Contract MAS" koordinieren
- Zulassungsrepräsentation: Als technischer Repräsentant gegenüber spanischen, französischen und deutschen militärischen Zulassungsbehörden und Kunden auftreten
- Prozessoptimierung: Kontinuierliche Verbesserung von Änderungsprozessen und Tools intern und mit externen Stakeholdern sicherstellen
- Ressourcenplanung: Budgetüberwachung und Planung für transversale Abteilungen wie Konfiguration und Musterprüfleitstelle
Qualifikation
- Abgeschlossenes Bachelorstudium in Luft- und Raumfahrt oder Maschinenbau; zusätzlich umfangreiche Erfahrung oder Promotion
- Langjährige Erfahrung im Engineering, Projektmanagement und in der Luft- und Raumfahrt (mindestens 5 Jahre)
- Fundierte Kenntnisse im Konfigurationsmanagement und Change-Management sowie in der Steuerung von Veränderungsprozessen
- Sicherer Umgang mit definierten Change-Prozessen und deren Umsetzung
- Verhandlungssicheres Englisch (mind. C1); Deutsch oder Französisch wünschenswert
- Kenntnisse im Vertragsmanagement, inklusive technischer und kaufmännischer Aspekte
- Führungsqualitäten, Teamgeist, Verhandlungsgeschick und interkulturelle Kompetenzen
- Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig
Werde Teil der ARTS Group
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
