Fachgruppenleiter (m/w/d) Platform Engineering

Fachgruppenleiter (m/w/d) Platform Engineering

GTÜ Gesellschaft für Technische Überwachung Stuttgart (Großraum)
Job merken
Sicher dir deine Lieblingsinhalte in deinem Postfach!
Mit der Merken-Funktion kannst du dir Bereiche und Jobs ganz einfach per E-Mail zusenden lassen. So hast du jederzeit wieder Zugriff auf die für dich relevanten Inhalte.
Nicht mehr anzeigen
Bewerben
Job merken
Sicher dir deine Lieblingsinhalte in deinem Postfach!
Mit der Merken-Funktion kannst du dir Bereiche und Jobs ganz einfach per E-Mail zusenden lassen. So hast du jederzeit wieder Zugriff auf die für dich relevanten Inhalte.
Nicht mehr anzeigen
Bewerben

• NEU

Fachgruppenleiter (m/w/d) Platform Engineering

GTÜ Gesellschaft für Technische Überwachung • Stuttgart (Großraum)
Job merken
Sicher dir deine Lieblingsinhalte in deinem Postfach!
Mit der Merken-Funktion kannst du dir Bereiche und Jobs ganz einfach per E-Mail zusenden lassen. So hast du jederzeit wieder Zugriff auf die für dich relevanten Inhalte.
Nicht mehr anzeigen
Bewerben
Stuttgart (Großraum)
ab sofort
Plattform verantworten. Zukunft gestalten.
Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung der Fachgruppe Platform Engineering und verantwortest den stabilen, sicheren und skalierbaren Betrieb unserer Plattformen. Dabei steuerst du Themen entlang klarer Prioritäten, entwickelst unsere Architektur und Betriebsmodelle weiter und stellst sicher, dass Qualität, Performance und Wirtschaftlichkeit jederzeit im Gleichgewicht sind.

Deine Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung der Fachgruppe Platform Engineering (fachlich & disziplinarisch)
• End-to-End-Verantwortung für einen stabilen, sicheren und skalierbaren Betrieb der Plattformen und Systeme - inkl. wirtschaftlicher Steuerung und Kostenverantwortung
• Umsetzung und Weiterentwicklung der IT- und Architektursstrategie im eigenen Verantwortungsbereich
• Definition, Durchsetzung und Weiterentwicklung einheitlicher technischer Standards und Leitlinien
• Steuerung der Themen entlang einer klar priorisierten und umsetzbaren Roadmap
• Verantwortung für Betriebsstabilität, Performance und Servicequalität (SLAs/SLOs)
• Etablierung und Weiterentwicklung moderner Engineering- und Betriebspraktiken (DevOps, Automatisierung, Observability, Security)
• Verantwortung für Kapazitäten, Budget und Kosten inkl. Cloud- und Lizenzkosten
• Enge Abstimmung mit der Entwicklungsleitung sowie aktive Steuerung von Risiken, Engpässen und Zielkonflikten

Dein Profil

• Erfahrung in der Führung von Teams oder nachweisbare Übernahme von Verantwortung für Mitarbeitende, Themen oder Ergebnisse
• Fundierte Erfahrung im Betrieb und/oder der Weiterentwicklung komplexer IT- oder Plattformlandschaften (Cloud/Hybrid)
• Starkes Verständnis für Architektur, Skalierbarkeit und Systemstabilität
• Erfahrung mit DevOps, Automatisierung, Observability und Security
• Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung über KPIs, SLAs/SLOs und Servicekennzahlen
• Fähigkeit, strategische Ziele in konkrete Maßnahmen und umsetzbare Roadmaps zu übersetzen
• Erfahrung in der Steuerung von Kapazitäten, Budgets und Kosten
• Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung auch in komplexen Situationen zu übernehmen
• Strukturierte, priorisierende Arbeitsweise mit klarem Umsetzungsfokus
• Klare Führungs- und Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern

Unser Angebot

• Arbeitsumfeld mit Haltung: Teamgeist, Respekt und offene Kommunikation sind bei uns kein Leitbild, sondern gelebter Alltag. Du arbeitest in einem modernen Umfeld mit regelmäßigen Team- und Firmenevents.
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein professionelles Miteinander. Führung ist bei uns ansprechbar. Wertschätzung ist kein Buzzword.
• Flexibles Arbeiten & Erholung: Mobiles und flexibles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub sind für uns Standard. Nicht Verhandlungssache.
• Gesundheit & Ausgleich: Deine Gesundheit zählt: Wir unterstützen sportliche Aktivitäten (z. B. Firmenlauf, Bowling, Workout-Kurse) und stellen dir ein Gesundheitskonto zur Verfügung. Etwa für Brille, Zahnersatz oder weitere Leistungen.
• Weiterentwicklung mit Plan: Wir investieren gezielt in deine Entwicklung: individuelle Weiterbildungsangebote, Zertifizierungen, Coachings und persönliche Begleitung. Abgestimmt auf deinen Karriereweg, nicht nach Gießkannenprinzip
• Nachhaltige Mobilität: Wenn du gerne Fahrrad fährst, bieten wir ein „Jobrad“ als Benefit an. Des Weiteren kannst du ein vergünstigtes Deutschlandticket nutzen.
• Mehr Freiheit im Arbeitsalltag: Bis zu drei Flex Office-Tage pro Woche geben dir Spielraum für deinen persönlichen Rhythmus.

Highlights

Eine intensive Einarbeitung in die verschiedenen Tätigkeitsfelder

Flexible Arbeitszeiten und bis zu 3 Tage Flex-Office pro Woche

Ein breites und abwechslungsreiches Betätigungsfeld mit individuellem Entfaltungsspielraum

Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur mit Teamgeist und flachen Hierarchien

Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und einen hohen gestalterischen Freiraum

Attraktive Sozialleistungen und Mitarbeitervorteile

Hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

SELBST ENTSCHEIDEN

Mit flexiblen Arbeitszeiten, freier Arbeitseinteilung und viel Eigenverantwortung den Alltag aktiv gestalten.

SICH AUF MORGEN FREUEN

Mit einem Team, das zusammenhält und gemeinsam anpackt, unser Leben sicherer zu machen.

ZUKUNFTSPERSPEKTIVEN

Mit Sicherheit Karriere machen. Mit vielseitigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Erfahrungsberichte

Amrisha Singh, 34 Jahre
Software Test Engineer/Testautomatisierung
Offene und agile Kommunikation, Teilen von Know-how, Out-of-the-box-Denken und gegenseitige Unterstützung - das zeichnet unsere Zusammenarbeit im Team aus. Und genauso wichtig: Wir arbeiten immer mit den neuesten Tools und Technologien. Auch können wir Privates und Berufliches sehr gut planen. Hier kann ich meine Leidenschaft für Testing und Quality einbringen und fühle mich wirklich wertgeschätzt. Für mich gibt’s keine bessere Motivation!
Anastasia Nazarova
Fachgruppenleiterin IT Test und Qualitätssicherung
Viele finden Testing langweilig. Ich nicht! Ich bin mit so vielen Fachbereichen und der Geschäftsführung in Kontakt und übernehme viel Verantwortung. Ich habe z.B. die Testing-Abteilung aufgebaut: Anfangs eine „grüne Wiese“ und nun entwickeln wir kontinuierlich Methoden für ein noch optimaleres Testing. Initiative wird wertgeschätzt und unterstützt. Daher haben wir auch viele Freiheiten. Für mich genauso wichtig: Wir können alle gut miteinander.
Andreas Fischler, 30 Jahre
DevOps Engineer und Technical Owner
Innovationen bei der GTÜ? Auf jeden Fall! Wir reden nicht nur über DevOps sondern leben es auch. Wir machen coole Sachen mit neuen Technologien und sind da ganz vorne mit dabei. Wir entwickeln nach den neuesten Methoden, wie beispielsweise GitOps, IAC, DDD und mit neuesten Technologien in der Cloud. Die GTÜ arbeitet an Themen mit Blick in die Zukunft! Und für einen Kaffee mit den KollegInnen, live oder remote, bleibt auch immer Zeit.
Mathias Schattschneider, 48 Jahre
IT Security Administrator/Architekt
Was ich für meine Arbeit hier brauche? Wissensdurst. Die Fähigkeit, um die Ecke denken zu können. Neugierde. Ich muss in der Lage sein, mich in die Denkweise eines Hackers zu versetzen. Es ist wie Schachspielen - was ist der nächste Zug und wie kann ich ihn verhindern? Und die GTÜ? Die lässt mich so sein, wie ich bin! Ich kann mich austoben und weiterentwickeln. Ich habe eine grüne Wiese und dadurch die Möglichkeit, dass Unternehmen zu beleben.
Philipp Maier
IT-Projektmanager
Wer nicht nur den Wunsch, sondern auch den Willen hat, am Puls der Zeit zu bleiben und innovative Entwicklungen tatkräftig zu begleiten, ist hier genau richtig! Mein Job ist abwechslungsreich und für mich die perfekte Mischung aus Planbarkeit und Improvisation. Und dass die Vereinbarkeit zwischen fachlichem Weiterkommen und meinen privaten Interessen gegeben ist, ist für mich ein klares Ja für die GTÜ!
Simon Huggenberger, 48 Jahre
Software Architekt und Product Owner
Meine Aufgabe hier ist wie ein Puzzle, das gelöst werden muss. Alle Puzzleteile müssen vorhanden sein und zueinander passen. Ich habe richtig Spaß an diesen komplexen Aufgaben. Dabei arbeiten wir immer agil, im Team und ohne Angst vor Veränderung. Wir sind offen für unterschiedliche Lösungsansätze und leben Toleranz und Akzeptanz Und wir merken in unserer täglichen Arbeit, wie hoch der Stellenwert der IT im Unternehmen ist.

In nur 2 Minuten zu deiner fertigen Bewerbung

Jetzt bewerben