Freight Forwarder Road (all) –Dispatcher!

MOL Logistics ist Teil der weltweit tätigen japanischen Logistikgruppe Mitsui O.S.K. Lines (MOL Group), einer der größten Reedereien der Welt, die eine Flotte von über 800 Schiffen verwaltet.
Als Supply-Chain-Spediteur bietet MOL Logistics seinen Kunden umfassende, globale Dienstleistungen für die gesamte Lieferkette. Zu unseren Kerngeschäften gehören Luftfracht, Seefracht, Straßentransport und Lagerhaltung. MOL Logistics ist weltweit mit 10.500 Mitarbeitern in 120 Niederlassungen in 27 Ländern vertreten.
Wir verbinden die Welt mit Präzision, Zuverlässigkeit und einer kundenorientierten Philosophie. Unser Standort am Flughafen Stuttgart wächst kontinuierlich und ist ein zentraler Knotenpunkt für die starke Industrie der Region. Wir bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Transportlösungen für alle Verkehrsträger. Wir legen Wert auf ein interkulturelles, respektvolles Arbeitsumfeld und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem internationalen Team weiterzuentwickeln.

Über die Tätigkeit

• Arbeitsstunden pro Woche: 40

Your role as Freight Forwarder Road (all) -Dispatcher!

As a dispatcher in the field of road transport, you are the indispensable support of our team at the Weiterstadt site. Your role is extremely versatile: You actively support the road department in the operational processes of our land transport. You are the interface between customers and our operations team and ensure a smooth flow of deliveries.

Anforderungen

• Education: Successfully completed commercial vocational training (e.g., Shipping Agent / Forwarder Road Freight, Bürokaufmann/-frau, oder eine vergleichbare Qualifikation).
• Experience: Professional experience as dispatcher in national and international transport is an advantage
• Know-how: Knowledge of land transport is required; knowledge of sea and air freight is a big plus.
• Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse auf Geschäftsebene und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (für internationale Korrespondenz).
• Fähigkeiten: Organisationstalent, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung.
• IT-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint) und idealerweise Erfahrung mit einem CRM-System.

Unser Angebot

• Ihre Hauptaufgaben: Betriebsunterstützung (Schwerpunkt Straßentransport)
• Auftragsabwicklung: Erfassung, Überwachung und Dokumentation von Straßentransportaufträgen (LTL/FTL).
• Koordination: Enge Zusammenarbeit mit Spediteuren und Transportunternehmen, um eine pünktliche Abholung und Zustellung zu gewährleisten.
• Dokumentenmanagement: Erstellung und Verwaltung aller relevanten Transportdokumente (z. B. Frachtbriefe, Lieferscheine).
• Fehlerbehebung: Bearbeitung von Unregelmäßigkeiten und Ad-hoc-Anfragen im täglichen Straßentransportbetrieb.

Ihr Profil

• Education: Successfully completed commercial vocational training (e.g., Shipping Agent / Forwarder Road Freight, Bürokaufmann/-frau, oder eine vergleichbare Qualifikation).
• Experience: Professional experience as dispatcher in national and international transport is an advantage
• Know-how: Knowledge of land transport is required; knowledge of sea and air freight is a big plus.
• Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse auf Geschäftsebene und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (für internationale Korrespondenz).
• Fähigkeiten: Organisationstalent, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung.
• IT-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint) und idealerweise Erfahrung mit einem CRM-System.

What We Offer

• Stabilität: Die Sicherheit und Struktur eines weltweit tätigen japanischen Unternehmens.
• Vielseitigkeit: Ein vielfältiges Aufgabengebiet mit Schnittstellen zu allen Verkehrsträgern und Geschäftsbereichen direkt am Flughafen Stuttgart.
• Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb eines globalen Netzwerks.
• Vergütung: Ein attraktives, leistungsorientiertes Gehaltspaket, einschließlich 30 Tagen Jahresurlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge.BAV).
• Teamgeist: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und gegenseitiger Respekt aktiv gelebt werden.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
MOL Logistics Deutschland GmbH
Herr Wolfgang Schmidt / Geschäftsführer Verwaltung
Wahlerstraße 22, 40472 Düsseldorf, Deutschland

Schritte zu Ihrem neuen Job bei MOL Logistics

Schritt 1: Bewerbung
Auf dieser Website veröffentlichen wir alle unsere aktuellen Stellenangebote in der Region MOL Logistics EMEA. Wenn Sie weitere Informationen über die offene Stelle wünschen, können Sie die örtliche Personalabteilung anrufen. (siehe Kontakt Einzelheiten)
Schritt 2: Überprüfung der Anträge
Sobald wir Ihre Bewerbung erhalten haben, werden wir sie bearbeiten. Wir bemühen uns, innerhalb von zwei Wochen zu antworten. Wenn wir von Ihrer Bewerbung begeistert sind, laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein. Natürlich ist es auch möglich, dass Sie aufgrund der Bewertung abgelehnt werden. In diesem Fall senden wir Ihnen eine E-Mail. Im Rahmen der GDPR werden wir dann das Anschreiben, den Lebenslauf und die Post nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichten.
Schritt 3: Vorstellungsgespräch
Das Einführungsgespräch findet normalerweise mit dem direkten Vorgesetzten und einem HR-Spezialisten statt. Während dieses Orientierungsgesprächs versuchen wir, einen guten Eindruck von Ihnen als Person und Ihren Fähigkeiten zu bekommen und zu sehen, ob Sie der neue Kollege bei MOL Logistics werden könnten. Natürlich haben Sie auch die Möglichkeit, Fragen zur Stelle und zu unserem Unternehmen zu stellen, bitte tun Sie das! Wir finden es wichtig, Ihnen ein klares und ehrliches Bild von unserem Unternehmen und der Stelle zu vermitteln, damit Sie eine gute Wahl treffen können.
Schritt 4: Follow-up-Interview
Wenn das Einführungsgespräch für beide Seiten positiv verläuft, werden wir Sie zu einem Folgegespräch einladen. Dieses Gespräch findet in der Regel mit einem (zukünftigen) direkten Kollegen und einem weiteren Personalverantwortlichen statt. Dabei gehen wir näher auf den Inhalt der Stelle sowie auf Ihre Fähigkeiten und Ihre Motivation ein. Ein Assessment oder ein anderer Test durch eine dritte Partei kann Teil des Verfahrens sein. Je nach Stelle kann ein weiteres Gespräch stattfinden.
Schritt 5: Vertragsvorschlag
Wenn wir von Ihren Qualitäten überzeugt sind, unterbreiten wir Ihnen ein Angebot, bei uns einzusteigen. In diesem Angebot werden die Bedingungen für die Einstellung festgelegt.
Nachdem Sie die erforderlichen Dokumente unterzeichnet haben, heißen wir Sie bei MOL Logistics [display_country_or_holding] willkommen!
Willkommen bei MOL Logistics!
Wir treffen weitere Vorkehrungen für Ihren ersten Arbeitstag und erstellen auch einen Einarbeitungsplan, damit Sie schnell Ihren Platz in unserem Unternehmen finden.
Wir vereinbaren auch einen Termin für eine Einführungsveranstaltung, damit Sie in kürzester Zeit mit der Arbeit beginnen können.