HR Business Partner (gn)

Verstärken Sie unser Team als HR Business Partner (gn)!

Für unseren Kunden, ein internationaler Konzern für Energieanlagen, suchen wir am Standort Augsburg
ab sofort einen HR Business Partner (gn) zur Unterstützung des Teams in Vollzeit.
Unser Angebot an Sie:
Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag.
Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.
Was unser Kunde Ihnen bietet:

• Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung für deine wertvolle Arbeit bis zu 60.000,- EUR brutto per anno.
• Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten mit neuester Technologie.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Ständige Weiterentwicklung und Schulungen.
• Teamgeist: Ein unterstützendes und kollegiales Team.
• Flexible Arbeitszeiten: Anpassung an deine Bedürfnisse.
• Gesundheitsprogramme: Angebote zur Förderung deiner Gesundheit.
• Karrierechancen: Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.

Das sind Ihre Aufgaben als HR Business Partner (gn):

• Strategischer Partner (gn) und erste Ansprechperson für Führungskräfte.
• Fachwissen in Personal- und Führungsfragen zur Unterstützung.
• Zentrale Rolle bei Transformations- und Veränderungsprozessen.
• Mitverantwortlich für Einhaltung von Richtlinien, Vorgaben und Gesetzen.
• Durchführung und Steuerung der jährlichen Entgeltrunde.
• Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen.
• Begleitung der Entwicklung von Potenzialkandidaten.
• Enge Abstimmung mit den Bereichen als Impulsgeber.
• Implementierung und Optimierung strategischer HR-Themen.

Das bringen Sie mit als HR Business Partner (gn):

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, Recht oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Erfahrung im Projektmanagement.
• Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu:
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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