Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

Die Alois Müller-Gruppe ist seit 1973 vom traditionellen Familienbetrieb zum mittelständischen inhabergeführten Unternehmen mit über 600 Mitarbeitern an zwölf Standorten gewachsen. Wir sind Spezialisten für Energie- und Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte, Elektro) sowie den industriellen Anlagenbau. Gemäß unserem Unternehmensleitsatz "Energie im Fokus" liegt bei allen Projekten der Schwerpunkt auf innovativen sowie energieeffizienten Lösungen, ohne dabei den Benutzerkomfort einzuschränken. Wir suchen begeisterte und engagierte Mitarbeiter (m/w/d) mit frischen Ideen und Freude an der Arbeit. Dabei ist es egal, ob Sie langjährige Berufserfahrung mitbringen oder Berufseinsteiger sind.

Zur Unterstützung unseres Einkaufsleiters am Standort Stuttgart Möhringen suchen wir ab sofort eine/n

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Schnittstelle Einkauf / kaufmännische Projektabwicklung (#127)

Ihre Aufgaben im Einkauf

• Unterstützung der Einkaufsleitung in allen Einkaufsaktivitäten und administrativen Aufgaben
• Abwicklung von Bestellungen inkl. Terminverfolgung
• Reklamationsabwicklung
• Einholung und Auswertung von Angeboten
• Stammdatenpflege
• Rechnungsprüfung
• Dokumentation und Ablage von Lieferscheinen und Rechnungen

Ihre Aufgaben in der kaufmännischen Projektabwicklung

• Unterstützung der kaufmännischen Projektleiter
• Angebotserstellung
• Abrechnung

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder technische Berufserfahrung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung
• Verbindliches Auftreten, absolute Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten
• Sicherer und zügiger Umgang mit MS Office
• Erfahrung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung und SAP ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Offenheit sich in das Aufgabengebiet einzuarbeiten, -wir unterstützen Sie bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung

Unser Angebot

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen in der Zukunftsbranche
• Unbefristete Anstellung; langjährige Zusammenarbeit angestrebt
• Interne Entwicklungsmöglichkeiten, zum Beispiel zum Einkäufer oder kaufmännischen Projektabwickler
• Professionelles Arbeiten im Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Eine angemessene Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
• Freie Urlaubswahl (kein Betriebsurlaub)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung
• Regelmäßige Firmenevents

Bitte bewerbe dich unter Angabe einer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stehen dir für Rückfragen gerne zur Verfügung.
Laura Moldenhauer, Recruiting Tel. 08393 9467-539
Susanne Steinle, Recruiting Tel. 08331 75041-47