Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst (m/w/d)
Stuttgart
Vollzeit
Gemeinsam machen wir den Unterschied
Du bist Vertriebler aus Leidenschaft, kennst den Bau- oder Industriesektor und willst ein neues Vertriebsgebiet erfolgreich aufbauen?
Dann komm ab 2026 zu uns nach Stuttgart und lege den Grundstein für den Erfolg unserer neuen Niederlassung.
Seit über 10 Jahren sind wir Premium-Anbieter für Höhenzugangstechnik und finden immer die passende Lösung für unsere Kunden - vom Gabelstapler bis zum Spezialgerät. Der Schlüssel zu unserem Erfolg ist dabei klar unser Team. Wir fördern Entwicklungen, bieten maßgeschneiderte Weiterbildungen und eine motivierende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
Freu dich auf spannende Aufgaben, viel Verantwortung, echte Wertschätzung und jede Menge Spaß bei der Arbeit - langweilig wird es bei uns nie.
Dein Aufgabengebiet
- Neukundenakquise und Entwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen
- Kundeberatung und -betreuung, vom Erstkontakt bis zur Umsetzung
- Angebotserstellung und eigenständige Führung von Preisverhandlungen
- Technische Klärungen und Kundenbetreuung direkt vor Ort (Baustellenbesuche)
- Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Entwicklung von Vertriebsstrategien
Was du mitbringst
Fachliche Anforderungen
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst im Raum Stuttgart, idealerweise im Bau- oder Industrieumfeld
- Nachweisbarer Erfolg im Aufbau neuer Vertriebsgebiete / Neukundenakquise
- Technisches Verständnis, um Kundenbedarfe zu erkennen und lösungsorientiert zu beraten
- Fähigkeit zur eigenständigen Organisation von Routen und Terminen
- Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
Persönliche Stärken und Arbeitsweisen
- Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit
- Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Überzeugendes und sympathisches Auftreten beim Kunden
- Hohe Eigenmotivation und Zielorientierung
- Teamfähigkeit, insbesondere in der Zusammenarbeit mit dem Innendienst
- Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen
- Selbstreflexion und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen und wachsenden Umfeld
- Lernbereitschaft und Engagement für den Aufbau einer neuen Niederlassung
Deine Benefits bei Möller manlift
Außergewöhnliche Team-Events
Familiäres Arbeitsumfeld
Vielfältige Weiterbildungsangebote
Betriebliche Altersvorsorge mit Extra-Zuschuss
Jährliche Bonuszahlung
Monatliches Extra zum Gehalt
Geburtstagsgeld
Euro-Rad
Zuschuss zum Mittagessen
Abwechslungsreiche Aufgaben
Fördern deiner Stärken
Offene Feedback-Kultur
Kostenlos Kaffee & Wasser
Corporate Benfits
Arbeitskleidung
Sommerfest & Weihnachtsfeier
Mehr Benefits ansehen
Das sagen deine zukünftigen Kollegen
Nadine Einberger
Marketing
Seit meinem ersten Tag bei Möller manlift fühle ich mich herzlich aufgenommen und wertgeschätzt. Besonders die zahlreichen Firmenevents zeigen, dass das Miteinander hier im Vordergrund steht. Ich freue mich täglich auf die Arbeit, weil wir als Team Herausforderungen gemeinsam meistern und mir viel Vertrauen entgegengebracht wird. Möller manlift ist für mich mehr als ein Arbeitgeber - es fühlt sich wie eine zweite Familie an.
Annika Pallingen
Teamkoordinatorin Vertriebsinnendienst
Das Besondere an Möller manlift sind die Kollegen, der Zusammenhalt ist einmalig. Alle ziehen an einem Strang und ermöglichen dadurch eine tolles Arbeitsklima. Es sind Freundschaften entstanden die den Arbeitsalltag bereichern.
Hannes Gackstatter
Vertriebsleiter Heilbronn
Arbeitskollegen sind wie Freunde, man kann sich so geben wie man wirklich ist und muss sich nicht verstellen. Durch die authentische Art der Kollegen macht Arbeiten Spaß. Alle ziehen an einem Strang.
Frederic Höpfner
Leiter SYSTEM-CARD
Bei Möller manlift herrscht ein angenehmes Arbeitsklima, in dem Verlässlichkeit großgeschrieben wird. Die Zusammenarbeit mit Vorgesetzten basiert auf gegenseitigem Respekt, begleitet von regelmäßigem Feedback. Schulungen und Weiterbildungen bieten praxisnahe Einblicke in die Branche. Das Unternehmen legt außerdem großen Wert auf das Wohl seiner Mitarbeitenden - beruflich wie privat - und ergänzt dies durch zahlreiche Benefits.
Ablauf des Bewerbungsverfahren
1
Bewerbung einreichen
2
Kennenlerngespräch
3
Probearbeiten miterleben
4
Vertrag unterzeichnen
5
Dein Willkommenstag
Bei uns ist der Bewerbungsprozess ganz unkompliziert: Zunächst schickst du uns deine Bewerbungsunterlagen zu. Dann lernen wir uns in einem entspannten Gespräch kennen - gerne auch online, wenn dir das lieber ist. Bei weiterem Interesse hast du die Chance, uns beim Probearbeiten über die Schulter zu schauen und einen ersten Eindruck vom Team und unserer Arbeit zu bekommen. Wenn alles passt, bereiten wir deinen Vertrag vor, und schon geht’s los - mit deinem ganz persönlichen Willkommenstag bei uns!
Deine Ansprechpartnerin
Kerstin Hußlein
Kontakt
