Performance Manager M/W/D – Ref: STS/JR-2221

Unser Mandant ist Weltmarktführer im Bereich Sensortechnik für die Luft- und Raumfahrttechnik. Für den Standort in Ulm suchen wir ab sofort, zunächst im Rahmen der ANÜ

Performance Manager | M/W/D - Ref: STS/JR-2221

Ihre Aufgaben

Die Abteilung Value Management ist unter anderem verantwortlich für die Priorisierung und Fokussierung von Themen innerhalb der IT-Organisation durch den Aufbau von strategischen Planungs- und Governance-Prozessen, die Implementierung eines Service-Portfolios, die Etablierung eines KVP Programms für die IT-Organisation, die Validierung von IT-Kostenstrukturen für IT-Services sowie das Software Asset Management

• Global Indicator Reporting: Pflege und Weiterentwicklung globaler Kennzahlenreports für Globalen Legal Entities zur Sicherstellung konsistenter Daten-Governance und Transparenz
• Reporting, Analytics & Dashboards: Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von IT-Dashboards und Reports, inkl. aggregierter IT-Performance-Scores als Entscheidungsgrundlage
• Erstellung von operativen sowie Service-Performance-Reports: Analyse von Abweichungen, Nachverfolgung der Datenlieferung sowie Unterstützung bei Root-Cause-Analysen gemeinsam mit Data Ownern und betroffenen Fachbereichen
• Data Quality Assurance: Steuerung und Durchführung von Datenqualitätsprüfungen sowie Freigabeprozessen für Dashboards und Reporting-Landschaften (z.B. Plausibilitätsprüfungen, Vollständigkeit, Definitionen)
• Process & Governance Support: Unterstützung von IT-Governance-Aktivitäten, insbesondere bei der Pflege von Service-Strukturen
• Dokumentation: Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen sowie Knowledge Articles; aktive Klärung von Datenqualitätsproblemen mit IT- und Fachbereichen
• Data Quality Ansprechpartner: Ansprechperson für Hardware-Asset-Datenqualitäts-Themen
• Task Management: Bearbeitung und Nachverfolgung von Progress-Maker-Tasks

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsingenieurswesen, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung mit BI-Tools (z.B. Power BI) zur Datenvisualisierung und Entscheidungsunterstützung
• Tiefgreifende Kenntnisse mit Excel (Pivot, PowerQuery etc.)
• Erfahrung mit IT-Service- oder Enterprise-Plattformen (z.B. ServiceNow, LeanIX)
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Reporting / Performance Management
• Erfahrung in der Definition und Steuerung von KPI-Systemen
• Erfahrung in der Analyse von Plan-/Ist-Abweichungen und Ableitung von Maßnahmen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen (z.B. Finance und Vertrieb) zur
• Datenvalidierung und -interpretation
• Fähigkeit, als Schnittstelle zwischen Business und datengetriebenen Funktionen zu agieren
• Fähigkeit, Strukturen und Prozesse selbstständig aufzubauen oder zu verbessern
• Deutsch und Englisch mind. verhandlungssicher
• Ausgeprägtes analytisches und kritisches Denkvermögen, insbesondere die Fähigkeit, Kennzahlen und
• Datenstrukturen aktiv zu hinterfragen
• Hohes Daten- und Qualitätsbewusstsein
• Lösungsorientierte und anspruchsvolle Arbeitsweise, mit Fokus auf Ursachenanalyse (Root Cause Thinking) statt reiner Symptombehandlung
• Durchsetzungsstärke kombiniert mit Kommunikationsfähigkeit
• Eigeninitiative und Ownership

Unsere Leistungen / Rahmenbedingungen:

• Gehalt: 31,00 - 39,00 € brutto/Std, je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Urlaub: 30 Tage
• Arbeitszeit: 35h / Woche
• Sonderzahlungen
• Kostenübernahme bei arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
• flexible Arbeitszeiten

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Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen über das unten folgende Bewerbungsformular oder per Email an bewerbung@consult16.de oder rufen Sie uns an! Diskretion ist selbstverständlich.
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