Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Geislingen

Dein Jobangebot
Wir suchen:

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Standort: Geislingen/Steige

Du möchtest Recruiting nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten? Du hast Freude daran, Menschen kennenzulernen, Potenziale zu erkennen und die passenden Talente für unser Unternehmen zu gewinnen?
Dann bist Du bei uns genau richtig.
Wir sind ein inhabergeführter Logistikdienstleister mit rund 400 Mitarbeitenden an acht Standorten in Süddeutschland und wachsen kontinuierlich. Deshalb suchen wir Verstärkung für unsere Personalabteilung mit Schwerpunkt Recruiting.
In dieser Rolle übernimmst Du eine zentrale Aufgabe: Du identifizierst passende Talente, sprichst potenzielle Bewerber aktiv an und begleitest den Recruiting-Prozess vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Besetzung. Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickelst Du passende Recruiting-Maßnahmen und bringst eigene Ideen ein, um unsere Personalsuche kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Wir suchen eine Persönlichkeit mit Gespür für Menschen, Kommunikationsstärke und Begeisterung für modernes Recruiting. Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst mit und findest auch in einem dynamischen Umfeld pragmatische Lösungen.
Klingt nach Dir? Dann werde Teil von Wiedmann & Winz.
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Deine Aufgaben

• Rekrutierung neuer Mitarbeiter/innen, inkl. Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Terminkoordination
• Aktive Ansprache von geeigneten Bewerbern z.B. über Social-Media-Kanäle, Business-Netzwerke und Job-Portale
• Eigenständige Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen über Social Media sowie weitere Recruiting-Portale
• Verantwortung für die Durchführung von On- und Off-Boarding-Prozessen sowie die Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen und weiteren relevanten Dokumenten
• Mitwirkung an HR-Projekten
• Organisation von und Teilnahme an Messen
• Recruiting von Auszubildenden sowie die Betreuung dieser
• Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden in Personalfragen
• Allgemeine Büroorganisation und administrative Unterstützung der Geschäftsführung
• Vorbereitung und Bearbeitung von Dokumenten, Präsentationen und Berichten

Dein Profil

• Kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung / Weiterbildung mit Schwerpunkt Personal
• Berufserfahrung im Bereich Recruiting, insbesondere in der direkten Ansprache und im Active-Sourcing
• Erfahrung in der Gewinnung von kaufmännischem und gewerblichem Personal
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht
• Organisationsstärke und Hands-on Mentalität
• Strukturierte, selbstständige und diskrete Arbeitsweise
• Offene und kommunikative Persönlichkeit

Das bieten wir Dir

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
• Moderner Arbeitsplatz mit aktuellen digitalen Systemen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mittelständisches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Positives Betriebsklima und offene Kommunikation
• Raum, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• Corporate Benefits
• Weitere Benefits wie moderne, klimatisierte Büros mit Open-Door-Mentalität, Mitarbeiterevents und ein Smartphone

Bei uns kannst Du vom ersten Tag an viel bewegen.
Interesse?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

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Personalabteilung
+49 7331 2000 432
bewerbung@wiedmann-winz.de

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Welche Stapler sind Sie bisher gefahren?
(geben Sie z.B. Staplerart oder Staplergewicht an)
Kommt für Sie auch ein anderer Standort in Frage? (optional)
Geislingen/Steige
Eislingen/Fils
Uhingen
Ehningen
Göppingen
Stuttgart
Esslingen
Hockenheim
Offstein
Ochsenfurt
Wiesloch
Buchen
Brandenburg an der Havel
CE Führerschein liegt vor *
Ja
Nein
Schlüsselqualifikation 95 *
Ja
Nein
ADR-Schein *
Ja
Nein
Nahverkehr/Fernverkehr *
Nahverkehr
Fernverkehr
Führerscheinklasse B *
Ja
Nein
Höchster (voraussichtlicher) Schulabschluss *
Hauptschulabschluss
Mittlere Reife
Abitur/Fachhochschulreife
Abgeschlossene Ausbildung/abgeschlossenes Studium
Wie viel Berufserfahrung haben Sie in der ausgewählten Stelle? *
Keine
Weniger als 1 Jahr
1-3 Jahre
Mehr als 3 Jahre
Bitte geben Sie Ihre letzten 3 beruflichen Stationen an: *
Hinweis: Sollten Sie weniger als 3 berufliche Stationen durchlaufen haben, tragen Sie bitte einfach einen Strich „-“ in die entsprechenden Felder ein. Dies können Sie auch tun, wenn Sie bereits einen Lebenslauf als Anlage hochgeladen haben.
Station 1: Jobtitel
Station 1: Zeitraum
Station 1: Firmenname
Station 2: Jobtitel
Station 2: Zeitraum
Station 2: Firmenname
Station 3: Jobtitel
Station 3: Zeitraum
Station 3: Firmenname
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