Psycholog:in (MA) als Bereichsleitung der RPK (m/w/d)

Standort

Rudolf-Sophien-Stift gGmbH
Stuttgart Süd
Ausschreibender Bereich
medizinisch-berufliche Rehabilitation psychisch kranker Menschen (RPK)
Beginn
01.02.2026
Einsendefrist
31.01.2026
Beschäftigungsart
100 %, unbefristet
Kennziffer: 2511-34 RRSS 4 RPK
Die RPK des Rudolf-Sophien-Stiftes ist eine Rehabilitationseinrichtung für zumeist junge psychisch erkrankte Menschen, in der eine komplexe sowohl medizinisch als auch beruflich orientierte Rehabilitation durchgeführt wird.
Sie verfügt über 27 stationäre und 17 ganztags ambulante Plätze und ist ein wichtiger Bestandteil des gemeindepsychiatrischen Netzwerks in Stuttgart.
Die Maßnahme bietet den Teilnehmenden mittels eines breiten Spektrums medizinischer, psychosozialer und arbeitsbezogener Angebote die Entwicklung neuer Perspektiven für die Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft und am Arbeitsleben.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Verantwortung für die organisatorischen und therapeutischen Prozesse, die Koordination der Rehabilitationsplanung, die Belegungs- und Aufnahmeplanung, die Leistungsgewährung, die konzeptionelle Weiterentwicklung und das Qualitätsmanagement der RPK-Abteilung
• Leitung der Teambesprechungen mit dem multiprofessionellen Team
• Koordination der personellen Besetzung und Aufgabenverteilung
• festgelegte Budgetverantwortung
• Bezugstherapeutische Arbeit mit Teilnehmenden
• Erstellung von Erst-, Verlängerungs- und Abschlussgutachten
• Öffentlichkeitsarbeit
• Ausüben der Fach- und Dienstaufsicht, sowie Personalverantwortung für die aktuell 26 Mitarbeitenden

Wir wünschen uns:

• ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (vorzugsweise Master) mit mehrjähriger Berufserfahrung
• eine Führungserfahrung ist äußerst wünschenswert
• Engagement, fachliche Kompetenz und psychotherapeutische Motivation
• Interesse an der Umsetzung unseres funktionsorientierten Rehabilitationskonzepts
• Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, Kreativität, Sorgfalt und Freude an Teamarbeit
• eine stark ausgeprägte Reflexionsfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen und Stressresistenz

Wir bieten Ihnen

• ein Einarbeitungskonzept, das Ihnen das Ankommen erleichtert
• ein hochmotiviertes Team und ein positives Arbeitsklima mit flacher Hierarchie
• die Möglichkeit zu eigenverantwortlichem Handeln und selbständiger Gestaltung Ihres Aufgabengebietes
• mehrmonatige psychotherapeutische Therapieverläufe, unterstützt durch ein multidisziplinäres Team
• geregelte und flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
• umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
• mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
• 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
• Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen.
Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an:
Tonias Günther
Abteilungsleitung
Tel: 0711 6011 402
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!