Referent (w/m/d) des Vorstands
Veröffentlicht am 03.11.2025.
Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.
Eigenschaften
Arbeitsort:
Teckstraße 23, 73061 Ebersbach an der Fils
Bundesland/Ausland:
Baden-Württemberg
Stellenumfang:
Vollzeit
Befristung:
Unbefristet
Dienstbeginn:
15.03.2026
Voraussetzung:
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Ihr neues Aufgabengebiet
- Sie unterstützen den Sprecher des Vorstands bei strategischen und operativen Aufgaben
- Sie sind kommunikatives Bindeglied zwischen Verbünden und Zentrale
- Sie koordinieren und leiten Projekte selbstständig
- Sie wirken aktiv an der Planung und Durchführung von Großkonferenzen und zentralen Gremienveranstaltungen mit
- Sie begleiten organisatorisch die Arbeit des Vorstands und übernehmen Sonderaufgaben
- Sie erstellen fundierte Vorlagen, Berichte, Analysen und Präsentationen
- Sie bereiten Sitzungen der Vereinsorgane und Gremien vor und nach - inklusive Protokollführung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwissenschaften, Erziehungswissenschaften, Soziologie, Diakoniewissenschaften oder vergleichbares Studium
- Kenntnisse in der Sozialwirtschaft willkommen
- Erste Berufserfahrung und Projektmanagementerfahrung erwünscht
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Versierter Umgang mit den MS-Office Programmen
- Strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise
- Eigeninitiative, Engagement und Belastbarkeit
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD
- Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
- Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto, mit der Möglichkeit ganze Tage abzusetzen
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Kontakt zum Arbeitgeber
CJD Zentrale
Teckstraße 23
73061 Ebersbach/Fils
Deutschland
Herr Oliver Stier
Telefon: 07163/930189
Bewerbung
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stellenausschreibung@cjd.de
