Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Neue Herausforderung gesucht?
Für ein renommiertes Unternehmen in Ulm suchen wir ab sofort einen Talent Acquisition Specialist (m/w/d).
Die Stelle ist zunächst bis zum 30.09.2027 befristet.

Deine Tätigkeiten

• Steuerung und Verantwortung des End-to-End-Recruitingprozesses
• Enge Zusammenarbeit mit den Hiring Managern, um Personalbedarfe gezielt und effizient zu
• Planen und Ausführen der Recruiting-Strategie (z.B. Prüfung des Talent Pools, selbständiges
• Zielgruppengerechte Formulierung und Verwalten der Stellenanzeigen und deren Veröffentlichung
• Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Auswahlgesprächen
• Formulierung und Übermittlung von Feedback und Ablehnungen an den Kandidaten
• Vorbereitung und Durchführung von Vertragsgesprächen sowie der Vorbereitung finaler Vertragsinformationen
• Aktive Entwicklung und Umsetzung von Suchstrategien im Active Sourcing sowie selbständige
• Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen

Deine Qualifikationen

• abgeschlossenes Hochschulstudium einer gesellschaftswissenschaftlichen Fachrichtung alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
• Erste Berufserfahrung im Recruiting und/oder Active Sourcing
• Kenntnisse der Recruiting-Methoden und Werkzeuge
• Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Schnittstellenmanagement
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
• Teamfähigkeit sowie Dienstleitungs- und serviceorientierte Denk- und Arbeitsweise

Deine Vorteile

• Einstieg bei einem renommierten und international tätigen Unternehmen
• 35h-Woche
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach erfolgreicher Probezeit
• Betriebseigenes Betriebsrestaurant für eine abwechslungsreiche Verpflegung

Neugierig?
Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens! Sende uns noch heute Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an ravensburg@pieninggmbh.de oder über unser Online-Portal.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!