Beauftragte*r (m/w/d) für Arbeitsschutz und betriebliches Gesundheitsmanagement

Beauftragte*r (m/w/d) für Arbeitsschutz und betriebliches Gesundheitsmanagement

Stellenbeginn:
ab September 2025
Arbeitsort:
Stuttgart
Stellenumfang:
100 % (39,5 Stunden pro Woche)
Dauer:
befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung für 2 Jahre
Vergütung:
bis Entgeltgruppe E 11 TV-L möglich
Verfahrensnummer:
AS-GM 6/25

Ihre Aufgaben

• Weiterentwicklung, Gestaltung und Umsetzung eines Konzepts zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Durchführung von Bedarfsanalysen und Bestandsaufnahme zur Festlegung von Handlungsfeldern und Aktionen
• Beratung und Unterstützung der Hochschulleitung bei der Planung und Durchführung von Gesundheitsmaßnahmen und Gesunderhaltungsprozessen (insbesondere zur psychischen Gefährdungsbeurteilung)
• Planung, Betreuung und Unterstützung in der Umsetzung und Koordination von Projekten und Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Unterweisungen
• Controlling und Reporting von relevanten Kennzahlen
• Koordinierung und Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
• Unterstützung bei der Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Wiedereingliederung
• Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen
• Mitwirkung bei der Umsetzung des Arbeitsschutzes, insbes. in den Bereichen der arbeitsmedizinischen Vorsorge, des Mutterschutzes und der Ersten Hilfe
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Arbeitsschutzausschusses
• Koordinierung und Reporting des Dienstunfallmanagement

Ihr Profil

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Gesundheitswissenschaften oder ähnlicher Studienrichtung
• Erfahrung, bestenfalls im Hochschulbereich, in der Erstellung, Planung, Steuerung, Gestaltung und Umsetzung von Konzepten oder Projekten der betrieblichen Gesundheitsförderung
• erste Praxiserfahrung im Bereich des Arbeitsschutzes
• Erfahrung im projektorientierten Arbeiten
• umfassende Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Vorschriften wie bspw. Arbeitsschutzgesetz
• Weiterbildung im betrieblichen Eingliederungsmanagement
• hohe kommunikative Kompetenz und Serviceorientierung, Fähigkeit zu konzeptionellem Denken sowie interdisziplinärem Arbeiten
• engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise

Unser Angebot

• ein engagiertes Kollegium, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt
• eine gezielte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld
• eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L inkl. Jahressonderzahlung, einer betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgung) und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem modernen und gut ausgestatteten Umfeld
• zahlreiche Angebote an unserem Zentrum für Hochschuldidaktik und lebenslanges Lernen (ZHL) für Ihre Weiterentwicklung
• ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein attraktives Hochschulsportprogramm um Ihre Gesundheit zu fördern
• eine Unterstützung Ihrer Mobilität beruflich und privat mit dem JobTicket BW (Zuschuss für den ÖPNV) sowie der Möglichkeit des Job-Rad-Leasing über JobBike BW
• die Möglichkeit flexibel und mobil zu arbeiten, um Privatleben und Beruf zu vereinbaren

Online-Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 27.07.2025!

Sie haben Fragen?
Ansprechperson (fachlich):
Name: Sandra Gapp
E-Mail: sandra.gapp@dhbw-stuttgart.de
Ansprechperson (Personal):
Name: Claudia Bannick
E-Mail: claudia.bannick@gmx.de